Chaque année, le 8 mars, la Journée internationale des femmes est célébrée partout dans le monde. Depuis 1911, cette journée promeut les droits des femmes, l'égalité et le changement.
Le thème de cette année, Accélérer L’action, met l'accent sur l'importance de prendre des mesures rapides et décisives pour atteindre l'égalité des sexes. Selon le Forum économique mondial, au rythme actuel des progrès, il faudra attendre l’an 2158, soit environ cinq générations, pour atteindre la pleine parité entre les sexes. Avec des gestes ciblés et des mesures pratiques, nous pouvons travailler à concrétiser encore plus rapidement l'égalité réelle entre les sexes.
| Moyens pratiques d'accélérer l'action | ||
|
Dénoncer les stéréotypes |
Remettre en question les préjugés |
Défier la discrimination |
|
Célébrer la réussite des femmes |
Partager les connaissances |
Encourager autrui |
L'importance des femmes chez MCAP
Chez MCAP, nous sommes fiers des innombrables contributions qu’apportent les femmes au sein de nos équipes. Les femmes sont représentées dans tous les secteurs de notre entreprise, des ventes aux ressources humaines, en passant par la haute direction et bien plus encore. Les femmes de MCAP font partie intégrante des succès que nous avons connus en tant qu'entreprise.
Des opinions directes de l'équipe MCAP
Faire entendre la voix des femmes est fondamental pour la promotion de l'égalité entre les sexes en milieu de travail et dans le monde. L'alliance est un autre facteur clé qui fera la différence et qui est fièrement adopté par MCAP. Nous avons parlé à nos employées de la Journée internationale des femmes et de ce que signifie l'accélération de l'action pour elles.
Pouvez-vous partager un moment où vous avez pris des mesures audacieuses pour surmonter un défi ou créer des opportunités pour vous-même ou pour d'autres employées de MCAP?
Les actions audacieuses n’ont pas toujours à être de grands gestes. Parfois, les moments les plus marquants proviennent simplement du fait que vous faites entendre votre voix. Une expérience qui me vient clairement en tête est lorsque j'ai pris la parole à la suite d'une séance où le langage utilisé faisait des suppositions injustes sur la santé et le mieux-être.
 |
«Les actions audacieuses n’ont pas toujours à être de grands gestes. » |
Ceci est un rappel important que l'audace ne consiste pas à tout comprendre. Il s'agit de poser des gestes, même de petites façons, pour favoriser un environnement plus inclusif et réfléchi. Parfois, une seule voix peut être le catalyseur d'un changement important. Souvent, le simple fait de poser une question ou de parler est ce qui ouvre la porte à de nouvelles opportunités — pour vous-même et votre entourage. — Krista Westfall
Lorsque je suis devenue cheffe d'équipe pour la première fois en 2022, on m'a demandé de représenter le centre d'appels dans le cadre du « But extrêmement important » de cette année-là, un objectif d’unité que nous nous efforcerions d'atteindre. Sans hésitation, j'ai répondu « oui ». Avec le recul, c'était très audacieux, car j'étais nouvelle dans ce poste et je prenais également en charge un très important projet s’échelonnant sur l’année.
Je suis très heureuse de l'avoir fait parce que j'ai beaucoup appris sur le travail avec d'autres équipes, sur le travail avec d'autres gestionnaires, ainsi que sur la façon de communiquer et de partager les résultats et les plans d'action avec mon équipe. Il y a eu tellement de soutien tout au long de ce processus que je peux honnêtement dire que la création de grands leaders est une chose que MCAP fait très bien. — Dawn Campbell
Quels conseils donneriez-vous à vos collègues féminines qui cherchent à surmonter les obstacles et à faire progresser l'industrie?
La communication est essentielle pour trouver des occasions. Assurez-vous que votre leader connaît vos objectifs; n'attendez pas qu'il lance la conversation.
J'ai toujours cru qu'il fallait acquérir des compétences futures dans le cadre de mon poste actuel. Trouvez des façons de vous impliquer. Renseignez-vous sur les projets, les comités, les équipes ou les occasions d'observation, et poursuivez la conversation.
 |
«La communication est essentielle pour trouver des occasions. » |
Enfin, une chose tout aussi importante, et un rappel que je me fais souvent : il faut avoir de la patience. L’expression « Rome ne s'est pas construite en un jour » est vraie. L’expression « Toutes les routes mènent à Rome »? Pas vraiment. La croissance prend du temps, mais demeurer proactive et engagée porte ses fruits. — Dawn Campbell
Pour surmonter les obstacles et faire progresser l'industrie, il faut de la détermination, de la résilience et un réseau de soutien. Je conseille aux collègues féminines de croire en elles et de faire confiance à leurs capacités, car la confiance est un élément fondamental de leur croissance. La recherche de mentorat et la constitution d'un réseau d'alliées peuvent fournir des conseils précieux et ouvrir la porte à de nouvelles possibilités.
L'apprentissage continu, la croissance et la souplesse sont tout aussi importants pour relever de nouveaux défis. Parler, faire entendre sa voix, soutenir les femmes et plaider pour l'égalité des chances sont des moyens efficaces de s'assurer que le véritable changement se concrétisera. — Thomas Markandonis
Qui est une source d'inspiration pour vous lorsque vous pensez à la Journée internationale des femmes?
Arianna Huffington est l'une des nombreuses personnes qui me viennent à l'esprit lorsque je pense à la Journée internationale des femmes. Elle nous incite à élargir la définition du succès au-delà des simples réalisations pour inclure le bien-être et la résilience.
 |
«Les échecs et les revers ne sont pas des barrages; ce sont des avenues de croissance. » |
Son histoire sur la construction du Huffington Post et de Thrive Global est motivante parce qu'elle défie les conventions. Elle inspire tout le monde, particulièrement les femmes, à rechercher l’excellence tout en demeurant authentique. Une citation que j’ai toujours trouvé inspirante est : « L'échec n'est pas le contraire du succès; l’échec fait partie du succès ». C'est un rappel puissant que les échecs et les revers ne sont pas des barrages; ce sont des avenues de croissance. — Thomas Markandonis
Il y a beaucoup de femmes bien connues dont les réalisations continuent de nous inspirer - Ruth Bader Ginsburg, Malala Yousafzai et Oprah Winfrey, pour n'en nommer que quelques-unes. Cependant, l'inspiration ne vient pas seulement de personnalités internationales; nous sommes entourés chaque jour de femmes incroyables chez MCAP.
Au cours de ma décennie passée au sein des opérations du secteur unifamilial, j'ai été vraiment inspirée par Penny St. Antoine, Rodika Campbell, Lori Hmiel et Victoria Imola. Ces femmes remarquables ont transformé MCAP, elles ont eu un impact positif important sur nos affaires et, surtout, elles ont donné la priorité au mentorat de la prochaine génération de leaders. Leur dévouement à favoriser la croissance et le changement au sein de l'organisation garantit que MCAP continue d'évoluer pour le mieux. — Krista Westfall
Pour de plus amples renseignements sur la Journée internationale des femmes et sur les façons de vous impliquer, visitez le www.internationalwomensday.com.
